Formation Growth Hacker

Deviens un expert de la croissance digitale orientée résultats

Le Growth Hacker est aujourd’hui un profil clé pour les entreprises qui veulent croître vite, efficacement et avec des budgets maîtrisés. À la croisée du marketing digital, de la data, de l’automatisation et de la vente, le Growth Hacker conçoit et exécute des stratégies de croissance mesurables, testées en continu et directement orientées ROI.

Notre formation Growth Hacker a été conçue pour former des profils opérationnels, capables de générer des leads, d’optimiser des tunnels de conversion, d’automatiser la prospection et d’analyser la performance des actions mises en place. Ici, pas de théorie inutile : tu apprends ce qui fonctionne réellement sur le terrain.

Objectifs de la formation

À l’issue de la formation, tu seras capable de :

  • Concevoir une stratégie de croissance complète (acquisition, activation, rétention, revenu, recommandation – framework AARRR)

  • Identifier et exploiter les canaux d’acquisition les plus rentables

  • Mettre en place des stratégies de prospection automatisée (LinkedIn, email, CRM, scraping)

  • Créer et optimiser des funnels de conversion performants

  • Lancer des expérimentations growth rapides et mesurables

  • Analyser les données, suivre les KPI et ajuster les actions en continu

  • Générer des leads qualifiés pour des projets B2B et B2C

  • Travailler avec des équipes marketing, commerciales et techniques

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à :

  • Futurs Growth Hackers

  • Business Developers et commerciaux souhaitant industrialiser leur prospection

  • Marketeurs digitaux voulant passer à une approche data-driven

  • Entrepreneurs et porteurs de projets

  • Community managers souhaitant évoluer vers des postes à responsabilité

  • Personnes en reconversion vers les métiers du digital

Aucun diplôme spécifique n’est exigé. La motivation, la rigueur et l’envie de produire des résultats sont essentielles.

Programme de la formation

1. Fondamentaux du Growth Hacking

  • Rôle et mindset du Growth Hacker

  • Méthodologie growth et culture du test

  • Frameworks de croissance (AARRR, North Star Metric)

  • Définition des personas et customer journey

2. Acquisition & prospection digitale

  • Stratégies d’acquisition B2B et B2C

  • LinkedIn Growth Hacking (Sales Navigator, automatisation, messages)

  • Emailing et cold emailing performants

  • Scraping de données et enrichissement de leads

  • Génération de trafic qualifié

3. Automatisation & outils

  • Outils de growth hacking et CRM

  • Mise en place de scénarios automatisés

  • Intégration d’outils no-code

  • Structuration d’un pipeline de vente

  • Automatisation du suivi et des relances

4. Conversion & optimisation

  • Création de landing pages efficaces

  • Copywriting orienté conversion

  • A/B testing et optimisation continue

  • Analyse des taux de conversion

  • Amélioration de l’expérience utilisateur

5. Data, KPI & pilotage

  • Suivi des indicateurs clés de performance

  • Analyse des données marketing et commerciales

  • Tableaux de bord et reporting

  • Prise de décision basée sur la data

6. Cas pratiques & projets réels

  • Mise en situation sur des projets concrets

  • Travail sur des outils professionnels

  • Déploiement d’une stratégie growth complète

  • Présentation des résultats et axes d’amélioration

Méthodes pédagogiques

  • Formation 100 % opérationnelle

  • Cas pratiques inspirés de situations réelles

  • Accès à des outils utilisés par des professionnels

  • Travail en mode projet

  • Accompagnement par des formateurs experts du terrain

Débouchés professionnels

À l’issue de la formation, tu pourras accéder à des postes tels que :

  • Growth Hacker

  • Growth Marketer

  • Business Developer digital

  • Chargé d’acquisition

  • Responsable growth

  • Consultant en stratégie de croissance

Les compétences acquises sont directement valorisables en entreprise, en agence ou en freelance.

Pourquoi choisir notre formation Growth Hacker ?

  • Une approche orientée résultats, pas académique

  • Des compétences recherchées par les entreprises

  • Une formation alignée avec les besoins du marché

  • Des outils et méthodes utilisés en conditions réelles

  • Un accompagnement vers l’employabilité ou l’entrepreneuriat