Business developper

Missions principales

Participer à la définition de la stratégie Go-to-Market et des clients cibles (ICP/personas).
Contribuer à la prospection multicanal : téléphone, email, LinkedIn, événements, vidéo.
Aider à la création et l’exécution de séquences de prospection personnalisées.
Participer aux premiers échanges commerciaux (discovery calls).
Apprendre et appliquer progressivement la méthodologie Challenger Sale (Teach–Tailor–Take Control).
Soutenir la négociation et le closing en binôme avec un commercial confirmé.
Assurer la mise à jour régulière du CRM : suivi du pipeline, prévisions et reporting.
Veiller au respect des règles RGPD/ePrivacy et aux bonnes pratiques de prospection.

 

Indicateurs de performance (KPI)


Nombre de prospects contactés et suivis.
Nombre de rendez-vous qualifiés obtenus (en binôme ou seul).
Progression dans la maîtrise des outils (CRM, LinkedIn, email, téléphone).
Qualité et régularité des mises à jour dans le CRM.
Respect des consignes de conformité et des bonnes pratiques.

 

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Programme de formation Business
Developer – 3 mois (400 h)
(avec module dédié « Challenger Sale »)
Public visé :
Personnes visant des fonctions Business Developer / SDR / BDR / AE en B2B (SaaS,
services, agences) ou souhaitant professionnaliser leur démarche de prospection,
découverte, négociation et closing.

Pré-requis :
• Français B2+, aisance à l’oral, culture web/LinkedIn.
• Bases bureautiques (Docs/Sheets), appétence CRM.
• Anglais professionnel apprécié.
Objectif général :
Former des business developers full-cycle capables de : segmenter & cibler, prospecter
multicanal, tenir des discovery calls efficaces, appliquer Challenger Sale
(Teach–Tailor–Take Control), qualifier & faire avancer le pipeline, négocier & closer, en
respectant RGPD/ePrivacy et les bonnes pratiques de délivrabilité et éthique
commerciale (2025).

1) Référentiel de compétences (8 blocs)
1. GTM & ICP : segmentation, ICP/personas, promesse de valeur, différenciation.
2. Prospection multicanal : email, téléphone, LinkedIn/social selling, vidéo,
événements.
3. Messaging & personnalisation : séquences, scripts, objection handling,
valeur/preuves.
4. Discovery & qualification : SPICED, BANT, MEDDICC, écoute active, next steps.
5. Challenger Sale : Teach–Tailor–Take Control, commercial teaching, reframe,
tension constructive, mobilizers vs blockers.
6. Négociation & closing : ancrage, concessions, achat multi-acteurs, redlines,
procurement.
7. Pipeline, CRM & prévision : hygiène CRM, stages, forecast, sales ops &
métriques.
8. Conformité, délivrabilité & éthique : RGPD/ePrivacy B2B, SPF/DKIM/DMARC,
opt-out, réputation, posture éthique.

2) Architecture pédagogique
Durée totale : 400 h / 12 semaines
Modalités : Présentiel / Distanciel  (≈60 % synchrone en télépresentiel avec le formateur / 40 % asynchrone en e-learning ).
Méthodes : classe inversée, roleplays filmés, labs outillés (CRM/email/call), sprints «
outbound », peer-review, coaching hebdo, capstone.
Stack outils :
CRM (MEYO/HubSpot/Salesforce/Pipedrive), Sales Navigator, outils data
(Apollo/Dropcontact/Prospectin équivalent), call (Aircall/Zoom), email outreach
(Lemlist/HubSpot sequences), calendaring (Calendly), vidéo (Loom), docs/Notion,
dashboards (Sheets/Looker Studio).
Accessibilité & inclusion :
Supports téléchargeables, consignes claires, sous-titres VOD, barèmes transparents,
aménagements (temps majoré, formats alternatifs).

3) Plan horaire (400 h)
● M0 Orientation & diagnostics : 12 h
● M1 Go-to-Market, ICP & ciblage : 24 h
● M2 Sourcing data & listes + hygiène : 28 h
● M3 Messaging & séquences (email/LI/call/vidéo) : 32 h
● M4 Délivrabilité & stack outbound : 24 h
● M5 Prospection multicanal & call coaching : 36 h
● M6 Discovery & qualification (SPICED/MEDDICC) : 36 h
● M7 Challenger Sale (Teach–Tailor–Take Control) : 36 h
● M8 Objections, pitching & négociation : 28 h
● M9 Pipeline, CRM & forecasting : 28 h
● M10 ABM & social selling avancé : 24 h
● M11 Propositions, pricing & closing : 20 h
● M12 Légal & éthique (RGPD/ePrivacy, opt-out) : 12 h
● M13 Sales ops & analytics (métriques, dashboards) : 20 h
● M14 Automations & IA pour la vente : 20 h
● M15 Capstone (cycle complet simulé) : 20 h
(Total = 400 h)

4) Déroulé détaillé par module (objectifs — contenus —
activités — livrables — critères)

M0 — Orientation & diagnostic (12 h)
Objectifs : installer l’environnement, mesurer le niveau initial (prospection/call/CRM),
fixer objectifs individuels.
Activités : quiz & mini-roleplay, audit LinkedIn, set-up CRM
Livrables : plan de progression + profil LinkedIn optimisé.
Critères : clarté objectifs, professionnalisme, cohérence ICP.

M1 — Go-to-Market, ICP & ciblage (24 h)
Contenus : marchés/segments, ICP, personas acheteurs, jobs-to-be-done, pains/gains,
promesse & use cases.
Activités : matrice ICP (firmo/technos/trigger events), map d’arguments & preuves.
Livrables : ICP pack (segments, personas, triggers) + liste comptes de test.
Critères : précision ICP, pertinence triggers, preuves crédibles.

M2 — Sourcing data & listes + hygiène (28 h)
Contenus : sources (Sales Nav, bases, scrapers conformes), data cleaning,
dédoublonnage, champs CRM clés.
Activités : constitution de 200 leads qualifiés (échantillon), normalisation & scoring.
Livrables : liste CSV propre + doc de sourcing & critères.
Critères : conformité & fraîcheur, taux de rebond attendu, traçabilité.

M3 — Messaging & séquences (32 h)
Contenus : principes d’email froid (recherche, pertinence, crédibilité, CTA), scripts
d’appels, DM LinkedIn, vidéos personnalisées.
Activités : écriture d’une séquence 10-12 touches (email/call/LI/video), 5 variations
d’objets/hooks.
Livrables : Sequence book + librairie de messages par persona/déclencheur.
Critères : personnalisation, clarté valeur, lisibilité mobile, testabilité.

M4 — Délivrabilité & stack outbound (24 h)
Contenus : domaines d’envoi, sous-domaines, SPF/DKIM/DMARC, réchauffe, limites
journalières, réputation, opt-out, conformité.
Activités : mise en place d’un domaine d’envoi et plan de warm-up, tests seed/inbox
placement.
Livrables : Playbook délivrabilité + checklists.
Critères : conformité, risques maîtrisés, qualité des tests.

M5 — Prospection multicanal & call coaching (36 h)
Contenus : cadences, timing, call frameworks (opener, pattern interrupt,
permission-based), voicemail, gestion silencieux/objections early.
Activités : 3 sessions roleplays appel (enregistrées), A/B des openers, micro-objectifs
par touch.
Livrables : Scripts call + enregistrements annotés.
Critères : clarté, confiance, écoute active, obtention de next step.

M6 — Discovery & qualification (SPICED/MEDDICC) (36 h)
Contenus : agenda, SPICED & MEDDICC (Metrics, Economic buyer, Decision
criteria/process, Identify pain, Champion, Competition), plan de compte & map
d’influence.
Activités : discovery call simulée (note & reformulation), qualification MEDDICC sur
compte cible.
Livrables : Compte rendu discovery + fiche MEDDICC.
Critères : profondeur des questions, exactitude des critères, next step clair.

M7 — Challenger Sale (36 h)
Contenus : profils vendeurs, Teach–Tailor–Take Control, commercial teaching, reframe
(Warmer → Reframe → Rational Drowning → Emotional Impact → New Way → Our
Way), tension constructive, mobilizers vs talkers.
Activités : création d’un Commercial Insight Deck (reframe narratif + preuves),
roleplays Challenger (prise de contrôle bienveillante), adaptation par secteur/persona.
Livrables : Challenger playbook (insights, reframes, scripts) + 1 deck prêt à pitcher.
Critères : pertinence de l’insight, capacité à challenger sans agressivité, maîtrise du
Take Control.

M8 — Objections, pitching & négociation (28 h)
Contenus : catégories d’objections, techniques de traitement, social proof,
ancrage/pricing, concessions & give-gets, achats & procurement.
Activités : banque d’objections & réponses, négociation simulée (redlines).
Livrables : Objection handling guide + plan de négo (BATNA, variables).
Critères : précision, maintien de la valeur, issue favorable documentée.

M9 — Pipeline, CRM & forecasting (28 h)
Contenus : process stages, hygiène (propriétés obligatoires, notes, tâches), forecast
(commit/best case), SLA MQL↔SQL.
Activités : construction d’un pipeline modèle + dashboard (conversion, vélocité).
Livrables : Playbook CRM + tableau de bord pipeline.
Critères : complétude, fiabilité, lisibilité des prévisions.

M10 — ABM & social selling avancé (24 h)
Contenus : comptes stratégiques, signaux d’achat, sales-content, newsletters LinkedIn,
événements/webinaires, partenariats.
Activités : mini-plan ABM 1: few (5–20 comptes), calendrier d’activation social.
Livrables : ABM plan + calendrier 30 jours.
Critères : alignement ICP, pertinence contenus & points de contact.

M11 — Propositions, pricing & closing (20 h)
Contenus : one-pagers, propositions orientées valeur, ROI/tco simple, mutual action
plan (MAP), risques & critères go/no-go.
Activités : rédaction d’une propale & MAP, revue entre pairs.
Livrables : Proposition + MAP.
Critères : clarté valeur, étapes & responsabilités, cohérence prix.

M12 — Légal & éthique (RGPD/ePrivacy) (12 h)
Contenus : base légale B2B, identification/opt-out, mentions, conservation, appels &
démarchage (cadre général), posture & éthique commerciale.
Activités : audit conformité d’une séquence & d’un formulaire.
Livrables : Checklist conformité + plan d’actions.
Critères : conformité, risques réduits, transparence.

M13 — Sales ops & analytics (20 h)
Contenus : métriques clés (reply/positive/meeting/show/win, cycle, ACV), cohortes,
A/B de messages, data quality, SLA Sales-Marketing.
Activités : dashboard de pilotage + revue hebdo simulée.
Livrables : Dashboard & rituels (agenda, décisions).
Critères : pertinence KPIs, lisibilité, cadence d’amélioration.

M14 — Automations & IA pour la vente (20 h)
Contenus : cadences automisées (avec garde-fous), triggers (intent/data), IA assistive
(recherche, synthèse call, variantes), anti-plagiat, fact-checking & confidentialité.
Activités : pipeline « recherche → variantes → QA → envoi test ».
Livrables : Playbook IA/automation + SOP.
Critères : gain de temps, qualité humaine conservée, conformité.

M15 — Capstone (20 h)
Brief : compte stratégique (SaaS/E-com/B2B services).
Lot attendu : ICP pack + liste ciblée, séquence 10–12 touches, deck Challenger,
discovery & MEDDICC, MAP, propale & plan de négo, dashboard pipeline + plan
conformité.
Soutenance : 10 min pitch + 10 min Q/R.

5) Calendrier hebdomadaire type (12 semaines)
Semaine Focus Heures
S1 M0 + M1 34 h
S2 M2 34 h
S3 M3 34 h
S4 M4 + M5 (début) 34 h
S5 M5 (fin) + M6 (début) 34 h
S6 M6 (fin) 34 h
S7 M7 (Challenger) 34 h
S8 M8 + M9 (début) 34 h
S9 M9 (fin) + M10 34 h
S10 M11 + M12 34 h
S11 M13 + M14 30 h
S12 M15 (Capstone & soutenance) 30 h
(Total calendrier = 400 h)

6) Évaluations 
Formatives : quizzes courts, ateliers chrono, roleplays filmés & notés par pairs, labs
outils 

● D1 (S2) : ICP pack + territory plan (10 %).
● D2 (S3) : Sequence book multicanal (15 %).
● D3 (S4) : Playbook délivrabilité & tests (10 %).
● D4 (S6) : Discovery call + MEDDICC (15 %).
● D5 (S7) : Challenger playbook + roleplay (15 %).
● D6 (S9) : Sprint outbound 2 semaines (résultats & post-mortem) (10 %).
● D7 (S11) : Proposition + plan de négo (MAP) (10 %).
● Capstone (S12) : cycle complet + soutenance (15 %).
● Transverses (assiduité, hygiène CRM, documentation) (10 %).
Barèmes (extraits)
● Impact pipeline (20 %) : rdv qualifiés/positifs, vélocité.
● Message-market fit (20 %) : pertinence & personnalisation.
● Maîtrise Challenger/Discovery (20 %) : reframe, prise de contrôle, qualification.
● Conformité & délivrabilité (15 %) : risques, opt-out, réputation.
● Hygiène CRM & forecast (15 %) : complétude, fiabilité.
● Communication (10 %) : clarté, synthèse, posture.

7) Encadrement & assurance qualité
• Équipe : 1 référent pédagogique, 3 intervenant·es expert·es (outbound/call,
négociation, ops/CRM), 1 tuteur·ice.
• Groupe : 8–12 apprenant(e)s.
• Office hours quotidiennes, point hebdo 30–45 min.
• Audits pédagogiques S4/S8, enquêtes satisfaction mid & fin.
• Indicateurs : assiduité ≥ 90 %, réussite ≥ 80 %, satisfaction ≥ 4/5.

8) Études de cas & briefs (exemples)
1. SaaS PLG : ICP « mid-market », séquence mixte, deck Challenger, MEDDICC,
MAP, propale.
2. Agence B2B : campagne ABM 1:few, social selling, discovery multi-stakeholders,
négo procurement.
3. Indus/Tech : comptes stratégiques, insight commercial (reframe coûts cachés),
closing multi-contrats.
9) Ressources & templates fournis
• Templates : ICP pack, territory plan, Sequence book, scripts call, Challenger deck
(squelette), Discovery/MEDDICC notes, Objection guide, Proposition & MAP,
Dashboard pipeline & forecast, Checklists conformité & délivrabilité.
• Playbook IA/automations : prompts cadrés, QA, traçabilité, limites d’usage.
• Guides : social selling LinkedIn, ABM 1:few, prise de parole & storytelling.
10) Logistique & exigences techniques
• Ordinateur, micro-casque, webcam, connexion stable.
• Comptes : CRM (MEYO), outil d’outreach, outil de call/visio, calendrier, suite
bureautique.
• Accès aux environnements de démo fourni en S1.

Délais d’accessibilité : 15 jours

Date de démarrage prévue le 3 Novembre 2025

Prix : 9800 euros TTC

contact pour les personnes en situation de handicap : contact@back-school.fr